2008학년도 직원 직무 전문교육 지원계획

 1. 업무개요
가. 담당업무의 심화연구 및 효율적인 업무수행을 위하여 단기간 내에 외부 사설교육기관 등의 집중적인 교육이 필요한 직원을 선발하여 교육 지원
나. 구성원의 다양한 학습의욕 고취를 통한 자기개발 기회 부여

 2. 지원과정 :
  가. 담당 직무와 직접 관련된 전문/심화 과정
  나. 개인 역량개발 과정(외국어, 컴퓨터 등)

 3. 운영안
가. 연간 상시 지원 프로그램으로 운영
나. 교육 희망자는 아래 지원방법에 따라 지원서를 작성하여 교육을 희망하는 시기에 수시접수
다. 월간 지원가능 예산 범위내에서 우선순위에 따라 선발 지원
라. 선발된자는 최대 3개월간 동일과정에 대하여 교육 우선권 부여

 4. 총 소요예산 : ￦6,000,000 (￦500,000×12월)

 5. 1인당 최대 지원금액 : ￦500,000/3월

 6. 지원방법 : 희망하는 교육과정, 교육기간, 교육비 등을 지원자가 직접 조사하여 지원서 작성 제출

 7. 선발 순위
   ① 담당직무와 연관성이 크고 기 수혜 횟수가 적은 순
   ② 우선 신청자 순
   ③ 하위직급자 순
   ④ 기타 세부사항은 총무부 자체 심의에 따름

 8. 유의사항
가. 최종 선발된 자는 성실히 교육과정에 참여하여야 하며, 소정의 교육 수료증명원을 제출하여야 함
나. 교육과정 미 이수 시에는 교육비 전액 환입 조치함