교원이 다음 각 호의 1에 해당하는 사유로 휴직을 원하는 경우에는 당해 교원의 임면권자는 휴직을 명할 수 있다.

제1호 내지 제4호의 경우에는 휴직을 명하여야 한다.

1 . 신체 또는 정신상의 장애로 장기의 휴양을 요할 때
2 . 병역법의 규정에 의하여 징집 또는 소집된 때
3 . 천재지변 또는 전시, 사변이나 기타의 사유로 인하여 생사 또는 소재가 불분명하게 된 때
4 . 기타 법률의 규정에 의한 의무를 수행하기 위하여 직무를 이탈하게 된 때
5 . 학위취득을 목적으로 해외유학을 하게 된 때 또는 외국에서 1년 이상 연구하게 된 때
6 . 국제기구, 외국기관 또는 재외국민교육기관에 고용된 때
7 . 여교원이 임신 또는 출산하게 된 때
8 .교육인적자원부장관이 지정하는 연구기관이나 교육기관 등에서 연수하게 된 때

교원의 휴직기간은 다음과 같다.

1 . 제44조 제1호의 규정에 의한 휴직기간은 1년을 초과하지 아니하는 범위로 한다.
2 . 제44조 제2호 및 제4호의 규정에 의한 휴직기간은 그 복무기간이 만료될 때까지로 한다.
3 . 제44조 제3호의 규정에 의한 휴직기간은 3월로 한다.
4 . 제44조 제5호의 규정에 의한 휴직기간은 3년 이내로 한다.
5 . 제44조 제6호의 규정에 의한 휴직기간은 그 고용기간으로 한다.
6 . 제44조 제7호의 사유로 인한 휴직은 재직 중 2회에 한하되, 그 기간은 각각 3년 이내로 한다.
7 . 제44조 제8호의 규정에 의한 휴직기간은 2년 이내로 한다.

휴직중의 교원은 신분을 보유하나 직무에 종사하지 못한다.
휴직기간 중에 그 사유가 소멸된 때에는 30일 이내에 이사장에게 이를 신고하여야 하며, 이사장은 지체 없이 복직을
명해야 한다.
제44조 제3호의 경우를 제외하고는 휴직기간이 만료된 교원이 30일 이내에 복귀를 신고한 때에는 당연히 복직된다.

제44조 제1호의 규정에 의하여 휴직된 교원에 대하여는 그 휴직기간 중 봉급의 7할을 지급한다.
다만, 결핵성질환으로 인한 휴직의 경우에는 그 휴직기간 중 봉급의 8할을 지급하며 공무상 질병으로 휴직한 경우에는
그 기간 중 봉급의 전액을 지급한다.

휴직된 교원에 대하여는 그 휴직기간 중 봉급의 반액을 지급한다.

제44조 제2호 내지 제4호와 제6호 내지 제8호의 규정에 의하여 휴직된 교원에 대하여는 봉급을 지급하지 아니한다.